Attention OtentiQ change, et son site est en cours de modification. L'offre présentée sur cette page ne reflète pas l'intégralité de l'offre proposée désormais, sur les thèmes : Handicap / Proches aidants / Egalité Femme-Homme / Neuro-diversités / Intergénérationnel.
En attendant le nouveau site, et pour toutes informations, contactez moi directement au 06.77.13.06.95
La diversité (d'âge, de race, de genre et de handicap) est connue des entreprises. Mais il existe un autre type de diversité : la diversité invisible.
Un homme dyslexique, une femme chauve, un parent d'enfant autiste, un aidant familial, une personne neuro-atypique, sont autant de singularités qui sont bien souvent rendues invisibles dans l'entreprise, et pourtant ...
Est-ce qu'en cachant cette diversité, elle disparait pour autant ? Quel est son impact sur la performance de l'entreprise ? Peut-elle être un atout?
Je vous accompagne pour introduire efficacement l'inclusion dans votre entreprise, avec un programme sur mesure (conférences, diagnostic, accompagnement à l'année, bilan).
Mes petits + :
des conférences inspirantes, mises en scène façon Stand Up, pour évoquer avec humour le sujet de la diversité, et passer des messages forts.
Une singularité à laquelle on peut s'identifier.
Un accompagnement sur mesure : diagnostic et animation d'un groupe de travail sur l'année, pour mettre en place une politique inclusion efficace et incarnée.
La connaissance des exigences de l'entreprise.
Diplômée de grandes écoles comme l'ESC Toulouse et l'Ecole Centrale Paris, j'ai fait carrière dans la direction de centres de profits pour de grands groupes, avec des postes à forte responsabilité managériale.
En parallèle, j'ai développé une pelade dès l'âge de 24 ans, maladie auto-immune, qui a eu pour conséquence la perte totale de mes cheveux. Différence que j'ai cachée à certains employeurs et pas à d'autres, j'ai ainsi pu vivre les impacts positifs et négatifs de l'annonce de cette nouvelle dans ma vie professionnelle.
MES ATOUTS :
- La connaissance du monde de l'entreprise (10 ans sur des postes de direction), et de ses exigences.
- Diplômée des meilleurs écoles (Centrale Paris / ESC Toulouse / Sorbonne)
- L'expérience de la diversité, de la différence depuis 15 ans
- Experte sur la question du sens au travail (sujet de ma thèse professionnelle).
- L'humour: je traite les sujets avec des anecdotes et des sketchs, pour faire passer les messages efficacement, en les dédramatisant.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.
Service proposé en Français et en Anglais, sur la France entière
Contactez moi dès maintenant pour plus d'informations:
Marie-Laure Chanu
Téléphone : 06.77.13.06.95
E-mail : mlchanu@otentiq.fr
